La influencia de la inteligencia artificial en la toma de decisiones organizacionales

Autores

  • Cristofer Leonardo Martel Tolentino Universidad Nacional del Centro del Perú
  • Sayuri Anyeli Pecho Atauco Universidad Nacional del Centro del Perú
  • Rocío Quispe Cantorin Universidad Nacional del Centro del Perú
  • Milton Cesar Rojas Chagua Universidad Nacional del Centro del Perú https://orcid.org/0000-0002-7014-7441

DOI:

https://doi.org/10.26490/svj66r84

Palavras-chave:

Inteligencia artificial, toma de decisiones, gestión organizacional, eficiencia operativa, aprendizaje automático, innovación

Resumo

La investigación estudia el cómo la inteligencia artificial (IA) impacta en la toma de decisiones dentro de las organizaciones, un tema que es cada vez más relevante en el contexto actual donde la tecnología juega un papel clave en la administración empresarial. La IA ha revolucionado diversos aspectos operativos, mejorando la eficiencia de áreas como recursos humanos, marketing y logística. Este estudio tiene como objetivo analizar el impacto de la implementación de la IA en las decisiones tanto estratégicas como operativas, destacando los beneficios y desafíos que surgen con su integración. Para ello, se realizó una revisión sistemática de la literatura, utilizando el protocolo PRISMA, con el fin de evaluar las pruebas científicas sobre la influencia de la IA en las decisiones organizacionales. Se seleccionaron 20 investigaciones publicadas entre 2021 y 2025, que abordaban tanto los beneficios como las barreras en la adopción de la IA, como la resistencia al cambio y la carencia de infraestructura tecnológica. Los hallazgos más importantes indicaron que la IA contribuye a una mayor eficiencia en la toma de decisiones y facilita la predicción de tendencias. También se destacaron herramientas clave como el aprendizaje automático y la minería de datos, que respaldan las decisiones en las organizaciones. No obstante, la investigación subraya la importancia de contar con marcos éticos y la capacitación continua del personal. En resumen, la inteligencia artificial está desempeñando un papel fundamental en la mejora de la competitividad y la eficiencia de las organizaciones, aunque su adopción requiere de una reflexión ética y una formación adecuada para los empleados.

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Publicado

2026-08-01

Como Citar

La influencia de la inteligencia artificial en la toma de decisiones organizacionales. (2026). STRATEGY, 4(1), 33-52. https://doi.org/10.26490/svj66r84