e-ISNN: 2706-6053
Artículo Open Acces bajo
licencia Creative Commons SOCIALIUM revista científica de Ciencias Sociales, Vol. 5 - No. 2, julio - diciembre 2021, pág. 140-158.
DOI: https://doi.org/10.26490/uncp.sl.2021.5.2.932
Retos y desafíos del Trabajo Social en el sector rural: una mirada
desde el emprendimiento social
Challenges and challenges of Social Work in the rural sector: a view from social
entrepreneurship
Gloria Gema Loor Tobar 1 , Ligia Estela Loor Lino2
Cómo citar
Loor-Tobar, G. y Loor- Lino, L. (2021). Retos y desafíos del Trabajo Social en el sector rural: una mirada desde el emprendimiento
social. Socialium, 5(2), 140-158. https://doi.org/10.26490/uncp.sl.2021.5.2.932
RESUMEN
El objetivo de la investigación radicó en describir los retos y desafíos que el Trabajador Social enfrenta
dentro de su intervención en el campo del emprendimiento social en el sector rural. El diseño
metodológico utilizado sienta sus bases en una revisión bibliográfica de diferentes autores que
respaldan la importancia del Trabajo Social en el sector rural para hacer frente a los retos y desafíos
estructurales, seguidamente la investigación descriptiva permitió conocer los principales obstáculos
y limitaciones del Trabajo Social como herramienta de apoyo a las asociaciones agropecuarias. Las
técnicas de investigación se respaldan bajo un análisis cuali-cuantitativo a través de una encuesta
aplicada a 17 agro-emprendedores (6 mujeres y 11 hombres con edades entre 18 a 73 años) de la
Asociación de Producción Agropecuaria “Convento” y una entrevista realizada al Trabajador Social,
pionero de la organización. Entre los resultados obtenidos se evidenció que los principales retos del
Trabajo Social durante la ejecución de un proyecto emprendedor es la creación de fuentes de empleo,
la conformación de un equipo sólido y actualizar conocimientos, de la misma manera entre los
desafíos revelados en la investigación están colocarse en el mercado, la obtención de financiamiento
y la disposición de capital. Los resultados demostraron la existencia de retos y desafíos del profesional
en Trabajo Social en el sector rural, por lo que se concluye que Trabajo Social es una disciplina
fundamental que aporta al diseño y gestión de proyectos sostenibles contribuyendo al desarrollo local
a través del emprendimiento social.
Palabras clave: trabajador social comunitario; emprendimiento social; sector rural; desarrollo local;
trabajo social.
ABSTRACT
The objective of this research was to describe the challenges that the Social Worker faces within his
intervention in the field of social entrepreneurship in the rural sector. The methodological design used
lays its foundations in a bibliographic review of different authors that support the importance of Social
Work in the rural sector to face the challenges and structural challenges, then the descriptive research
allowed to know the main obstacles and limitations of Social Work as tool to support agricultural
associations. The research techniques are supported by a qualitative-quantitative analysis through a
survey applied to 17 agro-entrepreneurs (6 women and 11 men aged 18 to 73 years) from the
Association of Agricultural Production "Convento" and an interview conducted to the Social Worker,
pioneer of the organization. Among the results obtained, it was evidenced that the main challenges
of Social Work during the execution of an entrepreneurial project is the creation of sources of
employment, the formation of a solid team and updating knowledge, in the same way, among the
challenges revealed in the research are placing in the market, obtaining financing and disposing of
capital. The results demonstrated the existence of challenges and challenges for the Social Work
professional in the rural sector, which is why it is concluded that Social Work is a fundamental
discipline that contributes to the design and management of sustainable projects, contributing to local
development through social entrepreneurship.
Keywords: community social worker; social entrepreneurship; rural sector; local development; social
work.
1 Egresada de la Carrera de
Trabajo Social.
Universidad Técnica de
Manabí, Portoviejo,
Ecuador.
gloor5117@utm.edu.ec
2 Magíster en Trabajo
Social, Licenciada en
Trabajo Social.
Universidad Técnica de
Manabí, Portoviejo,
Ecuador.
ligia.loor@utm.edu.ec
Arbitrado por pares ciegos
Recibido: 04/05/2021
Aceptado: 30/06/2021
Gloria Gema Loor- Tobar y Ligia Estela Loor -Lino.
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Introducción
“Todo desafío constituye un reto, una prueba, un problema o un obstáculo en tanto implica superar o
afrontar algo” (Raimundi et al., 2014, p. 526). Desde esta perspectiva, hablar de retos y desafíos invita a
los profesionales en Trabajo Social a repensar la disciplina, plantearse metas, objetivos y nuevas
construcciones. Así pues, Duque (2019) indica que, para afrontar los retos se debe tener en claro la
epistemología del Trabajo Social, lo cual llevará a hablar sobre lo social, la relación sujeto-sujeto, cómo
entenderlo, cuál es el objeto de la profesión, qué relación existe entre investigación social e intervención,
razón por la cual es importante rememorar que la investigación social conduce a un diagnóstico y que un
buen diagnóstico permite una adecuada intervención.
Por lo que, el Trabajo Social es una disciplina que busca alcanzar el desarrollo individual y local de una
sociedad con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas, a través de una intervención
especializada y sistematizada promoviendo el cambio social en los antiguos y nuevos escenarios de acción.
Entendiendo al Trabajo Social como una profesión histórica y socialmente determinada que forma parte
de los elementos que contribuyen al proceso de reproducción de las relaciones sociales, debe
comprenderse que las diversidades de nuevos escenarios marcan cambios significativos a la profesión
puesto que desplaza su ámbito de atención cada vez más hacia instancias de la sociedad civil que actúan
como agentes sociales para desarrollar política social en los cuatro sub-sectores: público, privado,
informal y comercial.
En razón de ello, los cambios en el contexto marcan retos a la profesión que debe hacer esfuerzos por
identificar los nuevos escenarios y reposicionarse en los mismos. A ello, Vega (2010) añade que es
necesario identificar el carácter de los cambios y cómo afectan su naturaleza. Esto pasa por una
comprensión de lo que ocurre en la dinámica mundial, regional, y local del capitalismo, analizando y
entendiendo la nueva lógica de acumulación y los espacios posibles en ese entorno contradictorio. De
manera que, la profesión y los profesionales deben analizar las características y la nueva naturaleza de los
estados, así como los cambios que ello representa para la política social.
De tal manera que, como lo expresa la anterior autora, la comprensión de estos cambios y el diseño de
las nuevas estrategias de intervención que respondan a las necesidades planteadas en estos escenarios,
determinarán la capacidad de sobrevivencia de la profesión, en un mundo que cambia paulatinamente,
estableciendo retos y desafíos que se deben enfrentar con habilidad para recrear la disciplina dotándola
de una clara conceptualización, fundamentos epistemológicos, objetivos, fines y principios coherentes
con las nuevas condiciones de la sociedad, en especial de aquellos sectores con los cuales se ha
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identificado. Debe tener una fuerte y esclarecida identidad, nuevas concepciones, estrategias, métodos
de intervención y técnicas e instrumentos adecuados para intervenir sobre lo social.
De acuerdo con los razonamientos que se han venido realizando, los profesionales en Trabajo Social se
encuentran cada vez más ante desafíos estructurales como la exclusión social, la desigualdad y la pobreza
que demandan de una metodología para enfrentarlos eficazmente. En este sentido, Gimeno y Álamo
(2018) señalan al “Trabajo Social Comunitario como estrategia que puede contraponerse a la desigualdad
social creciente” (p.176). Dadas las condiciones que anteceden, la acción comunitaria se presenta como
un proceso de empoderamiento que implica a la comunidad y la hace partícipe en la solución de sus
problemas; en virtud de ello, busca que la comunidad se involucre en los procesos y se conciencie de su
importancia para poder garantizar la sostenibilidad de los mismos.
Por su parte, Álvarez (2016) asegura que, en su intervención el Trabajador Social enfrenta un reto
importante que es aumentar su comprensión de las fortalezas y los problemas de las comunidades en las
que realiza su accionar, siendo la capacidad de una profesión de definir su objeto de intervención una
condición esencial para su reconocimiento científico.
Seguido, López (2012) menciona que los principales retos para la intervención social comunitaria en los
países con un Estado del Bienestar consolidado, pueden organizarse en cuatro grandes ámbitos como
lo es la puesta en valor de la experiencia comunitaria, las estrategias para afrontar mediante dicha
experiencia los procesos de desafiliación y exclusión, la redefinición de la actividad profesional del Trabajo
Social y el reto de las nuevas tecnologías como aceleradores de la experiencia comunitaria.
En la actualidad se puede evidenciar que son algunos los campos de intervención por explorar como
profesionales de Trabajo Social a fin de lograr el bienestar social, por ello resulta importante este estudio
a fin de presentar al emprendimiento social como un nuevo campo de acción fundamental para el Trabajo
social en el ámbito rural, el cual puede ser visto como una salida laboral en tiempos críticos aportando a
su vez al desarrollo social. Llegado a este punto, la Innovación, el Comercio Justo, el Marketing Social, el
Cooperativismo y el Emprendimiento son estrategias de intervención para el profesional que coadyuvará
a elevar el nivel de vida de las comunidades.
Por las consideraciones anteriores propuestas en esta investigación, se reconoce el valor que tiene la
intervención del profesional en Trabajo Social como guía y orientador en la superación de los retos y
desafíos que la actual sociedad presenta, de esta manera enmarca un puente de unión entre la comunidad
y los nuevos escenarios de acción, fomentando la participación activa de los individuos que presentan una
necesidad de crecimiento y desarrollo; acorde a lo mencionado, el emprendimiento social es considerado
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un área potencial de intervención que permite al profesional poner en práctica sus competencias a fin de
desarrollar proyectos innovadores (Chan y Betancur, 2018).
Por ello y según lo expuesto por Barranco (2018), el Trabajo Social tiene que emprender de forma
diferente a otras ramas, motivo por el cual la formación académica es imprescindible para que el
emprendimiento sea profundizado en la profesión. Por tanto, la figura del trabajador social es muy
necesaria para crear nuevos modelos de negocio en los que primen objetivos sociales de una forma inicial,
y, además, los profesionales de esta área son idóneos para implantar la Responsabilidad Social
Empresarial en las empresas tradicionales que no fueron creadas con un objetivo social.
El emprendimiento social conocido como un modelo de negocio que persigue un primordial objetivo que
es el bienestar de la sociedad, el cual debe ser solucionado a partir de la puesta en práctica del liderazgo
hasta la proactividad, creatividad, responsabilidad, capacidad de gestión, entre otras habilidades; mismas
que delimitarán el perfil del emprendedor social acorde a las necesidades y posibilidades del profesional
en Trabajo Social. Es así que, el emprendedor social se convierte como un rol con posibilidad de ser
adoptado por el trabajador social y es mediante el cual, que las ideas o proyectos en desarrollo pueden
ser direccionados hacia la sustentabilidad y sostenibilidad para que de este modo aporten a la
empleabilidad de los propios profesionales, en consecuencia, esta alternativa genera autoempleo y
expande las posibilidades de intervención (Chan y Betancur, 2018).
Método
Para el desarrollo de este trabajo, se efectuó una investigación mixta con carácter cuali- cuantitativo, en
este sentido, Fernández et al. (2014) definen a la investigación mixta como el conjunto de procesos de
recolección, análisis y vinculación de datos cuantitativos y cualitativos en un mismo estudio para
responder a un planteamiento del problema. Seguido, se utilizó como métodos investigativos el Inductivo
y Deductivo, que permitieron analizar los aportes bibliográficos de los informes de investigación referente
a la intervención del Trabajador Social en el sector rural como agente de cambio positivo a este colectivo.
A su vez, se partió de una observación general del objeto de estudio para conocer a profundidad las
principales limitaciones enfrentadas por el Trabajo Social dentro del campo del emprendimiento social en
el área rural.
Tipo y nivel de investigación
El tipo de investigación es exploratorio tuvo la finalidad de ofrecer un enfoque general sobre el objeto de
estudio, por medio de la consulta a diversas fuentes primarias como: Ministerio de Agricultura Ganadería
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y Pesca (MAGAP), Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), Gobierno Autónomo Descentralizado
Municipal del cantón Chone. Así también la revisión bibliográfica de diferentes autores que respaldan la
importancia del Trabajo Social en los sectores rurales.
El nivel fue descriptivo, para efectos de esta investigación, se conoció las necesidades/percepciones de
los emprendedores rurales de la Asociación de Producción Agropecuaria “Convento” del cantón Chone,
además, se detalló los retos y desafíos del Trabajo Social en los procesos de emprendimiento social
aplicados en el área rural.
La unidad de análisis y población
Se encuentra conformada por los integrantes o socios que conforman la Asociación de Producción
Agropecuaria “Convento” de la parroquia Convento del cantón Chone perteneciente a la provincia de
Manabí en Ecuador, en los meses de marzo y abril de 2021. La población de estudio estuvo conformada
por 18 miembros de la Asociación, correspondiente a 17 agro-emprendedores y un Trabajador Social.
Dicho grupo lo constituyó 6 mujeres y 12 hombres con edades entre 18 a 73 años, cuya población en su
mayoría tiene una formación académica primaria. No existe muestra, se tomó el valor total de la
población.
Referente a los instrumentos y técnicas
En la investigación llevada a cabo por las autoras, se efectuó una observación general del fenómeno a
estudiar en las instalaciones de la Asociación, pese a la época de Crisis Sanitaria por la Pandemia Covid-19
enfrentada en el Ecuador, cumpliendo con todas las medidas de bioseguridad y previa autorización tanto
por la Junta Directiva de la organización como por los socios miembros de la misma, se procedió a
convocar a los participantes de la muestra obtenida; lo que resultó favorable para proceder con la
aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo instrumento el cuestionario, de manera individual
a los 17 socios agro-emprendedores. En este aspecto, las encuestas con preguntas abiertas
proporcionaron una información más amplia y son particularmente útiles cuando no se tiene información
sobre las posibles respuestas de las personas o la que se tiene es insuficiente (Phillips et al., 2013 citados
por Fernández et al., 2014). También sirven en situaciones donde se desea profundizar una opinión o los
motivos de un comportamiento.
Por otra parte, se empleó la técnica de la Entrevista con el instrumento de Guía de entrevista a través de
la plataforma Zoom dirigida al Trabajador Social que fue pionero en la organización agropecuaria. En este
sentido, las entrevistas semiestructuradas presentan un grado mayor de flexibilidad que las estructuradas,
debido a que parten de preguntas planeadas, que pueden ajustarse a los entrevistados. Su ventaja es la
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posibilidad de adaptarse a los sujetos con enormes posibilidades para motivar al interlocutor, aclarar
términos, identificar ambigüedades y reducir formalismos (Díaz et al., 2013).
Procedimientos de la recolección de datos
Las técnicas que se han utilizado para la recolección de datos en la investigación fueron la observación
general, la encuesta y la entrevista semiestructurada, que lograron obtener información relevante e
importante sobre el objeto de estudio, mismas que contribuyeron a establecer las diferentes necesidades
y expectativas de los involucrados dentro del emprendimiento social.
La Encuesta fue individual y confidencial a fin de establecer una relación más cercana con el grupo sujeto
de investigación, logrando de esta forma una mayor interacción, por ende, la obtención de una amplia
información del tema de estudio. Además, la entrevista semiestructurada fue establecida por un guion de
preguntas (guía de entrevista), cuyas interrogantes se elaboraron de forma abierta lo que permitió
recoger información más profunda acogiendo el enfoque de la Investigación Acción Participativa que
brinda una relación introspectiva entre el investigador y el entrevistado, convirtiéndose en una técnica
esencial que posibilitó que el entrevistador tenga una actitud abierta y flexible, así mismo el ambiente fue
propicio para construir una conversación más amena que aportó significativamente al estudio realizado.
Análisis de los datos
Es necesario indicar que, para la obtención de los datos estadísticos se realizó el respectivo procesamiento
de la información recolectada a través de la tabulación y análisis de los resultados, utilizando el Programa
de Microsoft Excel, lo que posibilitó tener un manejo adecuado y eficaz de la información, obteniendo
como resultados evidencias de los retos y desafíos que enfrenta el Trabajo social en el sector rural,
observando diversos puntos que se enfrentan al emprender socialmente.
El instrumento fue válido y confiable porque se realizó la validez del contenido de las variables de estudio.
Resultado
En la recolección de datos se obtuvieron aportes significativos que permitieron describir los retos y
desafíos que enfrenta el Trabajador Social dentro de su intervención en el campo del emprendimiento
social en el sector rural, haciendo uso de diversas herramientas para fomentar estrategias de desarrollo a
fin de garantizar el bienestar social tanto de los emprendedores como de la comunidad en general. A
continuación, se detallan los resultados encontrados:
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Figura 1
Trabajo Social en los procesos de emprendimiento social
Nota. Tomado de la Asociación de Producción Agropecuaria “Convento” – ASOPROAGROCON (2021).
Como resultados obtenidos de la investigación, los miembros de la asociación visualizan al
emprendimiento como una forma de alcanzar el desarrollo comunitario a través de la guía del trabajador
social, determinando un conocimiento básico sobre la gestión que efectúa el profesional como se
evidencia en la figura 1. Por consiguiente, según la interpretación y análisis de los datos desde la
perspectiva de los encuestados, el 53 % reconocen acertadamente al emprendimiento como una gestión
que realiza el trabajador social dentro de su intervención en la parroquia rural Convento, favoreciendo los
procesos de inclusión y equidad social utilizando al emprendimiento social como un proceso eficaz que
coadyuve a la optimización de los recursos en pro de mejorar la realidad social. De la misma manera, el
23 % de la muestra aseguran que dicha gestión es vista como una forma que propone el trabajador social
para combatir la pobreza, igualmente el 18 % señalan que el servicio del profesional es una alternativa
que mejora la situación socioeconómica, en igual forma, el 6 % de los agro-emprendedores opinan que es
un mecanismo que logra el desarrollo del sector local rural.
53%
18%
0% 6%
23%
Trabajo Social en los procesos de emprendimiento social
Una forma de alcanzar el desarrollo comunitario a través de la
guía del Trabajador Social
Una alternativa que propone el Trabajador Social para mejorar
la situación socioeconómica de las comunidades
Una oportunidad que ofrece el Trabajo Social para crecer de
forma social y económica dentro de la organización
Un mecanismo que utiliza el trabajador social para lograr el
desarrollo local en el sector rural
Una forma que propone el Trabajo Social para combatir la
pobreza dentro de su parroquia o sector
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Figura 2
Retos y desafíos enfrentados por la asociación en el desarrollo del emprendimiento
Nota. Tomado de la Asociación de Producción Agropecuaria “Convento” – ASOPROAGROCON (2021).
Con la información obtenida oportunamente se permitieron describir retos y desafíos enfrentados por la
asociación agropecuaria al momento de emprender, tal como lo muestra la figura 2, donde se evidencia
que el 47 % de la población encuestada revela que el mayor desafío ha sido colocarse en el mercado
debido al limitado apoyo por parte de los organismos e instituciones públicas y privadas, seguido del 23
% que considera como reto a la crisis económica, además, el 18 % refleja la disposición del capital como
otro desafío presentado, mientras un 12 % asegura que es la falta de empoderamiento. Desde la
perspectiva comunitaria, los sujetos de estudio señalan que todas estas limitantes no permiten un óptimo
desarrollo del emprendimiento, ocasionando falencias a la hora de superar los obstáculos durante la
ejecución del proyecto emprendedor. Sin embargo, lograr que la comunidad visualice al emprendimiento
social como una herramienta primordial para elevar la calidad de vida de los usuarios en el sector rural es
uno de los mayores retos que el trabajador social debe afrontar como profesional.
0%
12%
47%
18%
0%
0%
0%
0%
Retos y desafíos enfrentados por la asociación en el desarrollo del
emprendimiento
Discrepancias en opiniones.
Falta de empoderamiento
Colocarse en el mercado
Disposición de capital
Crear y/o vender un producto único
Montar un negocio con un presupuesto reducido
Crisis económica
Obtener acuerdos de licencias y cesiones de Derechos de Propiedad
Industrial
Falta de interés y participación activa en el desarrollo del
emprendimiento
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Figura 3
Importancia del Trabajo Social en el emprendimiento para la superación de retos y desafíos
Nota. Tomado de la Asociación de Producción Agropecuaria “Convento” – ASOPROAGROCON (2021).
De acuerdo con los resultados anteriormente descritos, el 100 % de los encuestados reconocen la
importancia de los aportes brindados por el Trabajo Social en el desarrollo del emprendimiento dentro de
la parroquia Convento como se refleja en la figura 3. En efecto, con base a sus argumentaciones los agro-
emprendedores alegan que el trabajador social orienta el camino correcto a la hora de emprender,
brindando atención y asesoramiento en los trámites que deben cumplir para obtener beneficios como
asociación. Teniendo en cuenta que el trabajador social es un excelente capacitador, que concientiza a los
socios a reconocer sus capacidades y les incentiva a empoderarse en la toma de decisiones, contribuyendo
en la superación de los continuos retos y desafíos que se presentan al momento de ejecutar un proyecto
emprendedor.
SI
100%
NO
0%
Importancia del Trabajo Social en el emprendimiento para la superación
de retos y desafíos
SI
NO
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Figura 4
Dificultades que ha enfrentado el Trabajador Social dentro de la organización
Nota. Tomado de la Asociación de Producción Agropecuaria “Convento” – ASOPROAGROCON (2021).
Acorde a los hallazgos detallados en la figura 4 , el 53 % de la muestra estudiada considera que la mayor
dificultad que ha tenido el trabajador social en la ejecución de un proyecto emprendedor ha sido obtener
financiamiento por parte de instituciones externas, de la misma manera otras dificultades que se pueden
evidenciar dentro de esta investigación están señalados con porcentajes inferiores, pero significativos que
se enumeran a continuación: el 24 % se refleja en el deterioro de la comunicación interpersonal, de igual
forma el 23 % restante asevera que es la conformación de un equipo sólido.
Figura 5
Aportes del Trabajo Social para enfrentar eficazmente los retos y desafíos presentados en la organización
Nota. Tomado de la Asociación de Producción Agropecuaria “Convento” – ASOPROAGROCON (2021).
53%
23%
0%
0%
0% 0%
0%
24%
Dificultades que ha enfrentado el Trabajador Social dentro de la
organización
Obtener financiamiento
Conformar un equipo sólido
Aprender a delegar
Descuido de procesos administrativos
Poca experiencia en la toma de decisiones acertadas
Escasa creatividad
Falta de liderazgo
Deterioro en la comunicación interpersonal
23%
23%
18%
18%
18%
Aportes del Trabajo Social para enfrentar eficazmente los retos y
desafíos presentados en la organización
Apoya al desarrollo de la organización
Contribuye a la continuidad de las actividades
productivas de la asociación
Facilita la obtención de garantías sociales (Derechos
laborales, derechos agrarios)
Dota de información sobre los procesos y trámites en
beneficio de la organización
Mejora el ambiente organizacional
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Conforme a los datos encontrados, éstos revelan que el profesional en Trabajo social aporta
satisfactoriamente al mejoramiento funcional de la asociación y del emprendimiento, como se observa
en la figura 5. Por consiguiente, el 23 % resalta que el aporte brindado por el trabajador social se basa en
el apoyo al desarrollo de la organización y la continuidad de las actividades productivas de la misma,
además, el 18 % afirma que el experto del área social ha contribuido en la facilitación de las garantías
sociales que corresponde a los beneficiarios del agro-emprendimiento, a su vez, dota de información
pertinente para los trámites en beneficio de la institución mejorando el ambiente organizacional.
Todos estos resultados evidencian que el trabajador social participa continuamente en los procesos de
formación y fortalecimiento estructural de la organización, reforzando aspectos internos y externos de la
misma, enfrentando conjuntamente con los socios los retos y desafíos presentados en la ejecución de los
emprendimientos agregándole un enfoque social, a través de la práctica de los valores corporativos que
hacen posible la existencia de un balance entre beneficios económicos y sociales, siendo él una guía, un
motivador y un promotor del bienestar social de las organizaciones en el sector rural a través del
emprendimiento social.
Entrevista realizada al Trabajador Social, pionero de la Asociación de Producción Agropecuaria
“Convento” de la parroquia Convento, cantón Chone, provincia de Manabí
Debido a la Pandemia por Covid-19, se aplicó una entrevista a través de la plataforma Zoom al Trabajador
Social, pionero de la Asociación de Producción Agropecuaria “Convento” de la parroquia Convento, cantón
Chone, provincia de Manabí para indagar sobre los retos y desafíos que él enfrenta como profesional
durante su intervención en la ejecución del emprendimiento social dentro de la parroquia rural, y al
preguntarle, ¿Cuáles son los retos enfrentados dentro de su intervención profesional en el campo del
emprendimiento social?, el Lic. J. Esparza (comunicación personal, marzo 2021) añade:
Uno de los mayores retos para mí ha sido el no defraudar a la gente que creía en mí, en lo que les
propuse, así también actualizar conocimientos y poner en práctica todo lo aprendido en mi
formación profesional. Otro reto ha sido mejorar las condiciones de vida de la parroquia, fomentar
fuentes de trabajo y preparar líderes. Además, el hecho de no contar con un apoyo más definido
ha sido una de las grandes dificultades que he tenido ya que me ha tocado tomar resoluciones
sólo, aunque es importante recalcar la colaboración brindada por algunas instituciones. Como
reto que hemos atravesado corporativamente en los primeros años ha sido la falta de
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colaboración de organismos públicos y privados, del mismo modo actualmente el no contar con
financiamiento mediante créditos para poder viabilizar el proyecto de agro emprendimiento.
En relación a la interrogante, ¿Cuáles son los desafíos encontrados por el Trabajado Social en la
aplicación del emprendimiento social en la comunidad rural?, el Lic. J. Esparza (comunicación personal,
marzo 2021) expresa:
Dentro de los desafíos, a inicios del desarrollo del proyecto fue la poca credibilidad de la gente
sobre la Asociatividad como herramienta en el desarrollo de un emprendimiento social, resultó
difícil convencerles de que la única forma de salir adelante es asociarse. Así también, incorporar
por lo menos a 20 socios especialmente mujeres, buscar mercado para nuestros chocolates,
capacitar a los socios en el proceso de mantenimiento de las fincas y post-cosecha, iniciar el
proceso para la certificación orgánica de las fincas, la elaboración del Plan Estratégico para la
Organización, disponibilidad de capital, la capacitación en Merketing Digital, el pago de crédito
puntual a entidad crediticia (falta de recursos) y conformar nuevas cooperativas según la rama de
actividad (agrícolas, cajas solidarias, de artesanos, etc.).
En lo que respecta a las Estrategias utilizadas por el Trabajador Social para enfrentar los desafíos
presentados en la aplicación del emprendimiento social, revela:
Difundir los logros alcanzados por la organización, importancia de mayor número de socios,
gestiones ante Organismos locales, privados, ONGs, para realización de ferias libres y ventas;
coordinación con el GAD Provincial, parroquial, MAG y Academia y certificadoras, renegociación
de deuda, en plazo, interés, etc. Coordinación con la Academia, organizaciones públicas, privadas,
ONGs.
Acorde a la pregunta ¿Cuáles son las funciones y rol que desempeña dentro del campo del
emprendimiento social en el área comunitaria para superar los retos y desafíos? El Lic. J. Esparza
(comunicación personal, marzo 2021) expresa:
Entre las principales funciones ejercidas a mi cargo para superar las dificultades presentes, me
centré en coordinar conjuntamente con organizaciones sin fines de lucro y moradores de la
comunidad para concretar medios, técnicas y recursos que facilitaran la consecución de objetivos
comunes y acordes a las necesidades prioritarias de la localidad, así mismo organizar y capacitar
a la comunidad sobre las diversas acciones que se deben tomar en cuenta para la formación de
asociaciones como elementos de apoyo y soporte ante los retos encontrados, al mismo tiempo
he brindado acompañamiento en cada proceso. El rol primordial que he desempeñado en el
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campo comunitario ha sido el fomento del Cooperativismo y la Asociatividad como alternativas
para desterrar el individualismo y la concentración de la riqueza, que son unos de los principales
problemas que enfrenta la parroquia, es por esto que busqué como medida de solución el darles
valor agregado a los productos agrícolas de la zona.
En lo que concierne a los métodos y técnicas de intervención aplicados por el Trabajo Social para hacer
frente a los retos y desafíos en el campo del emprendimiento social dentro del sector rural, el Lic. J.
Esparza (comunicación personal, marzo 2021) manifiesta:
En el sector rural utilicé los modelos de Trabajo Social de Grupo y Comunidad, dentro de la
metodología de Trabajo Social Comunitario me enfoqué en la Asociatividad. En estos modelos he
empleado las técnicas de Minuta de reunión, Plan Estratégico, Recolección y Procesamiento de
datos, Registro de asistentes, Manejo de Grupos y Conducción de asambleas, éstas últimas con
objeto de incentivar a las personas a ser partícipes en casa proceso, así también motivarles a que
no tengan recelos de acudir a las instituciones públicas a exigir sus derechos, como resultados
lograr que la gente se vaya empoderando de sus propias necesidades.
En lo referente al emprendimiento social como nuevo escenario de intervención del Trabajo Social para
afrontar los retos y desafíos estructurales presentados en el área rural, el Lic. J. Esparza (comunicación
personal, marzo 2021) aludió que:
La labor de un Trabajador Social en las zonas rurales trae resultados magníficos ya que es el punto
de enlace de cualquier emprendimiento, por ello todo profesional de esta área debe trabajar en
territorio y estar al tanto de todo, es decir, actualizar conocimientos, prepararse en leyes y
capacitarse continuamente para superar los continuos retos y desafíos que se presentan en
nuestra intervención profesional. El emprendimiento social a través del Cooperativismo y la
Asociatividad se presenta como un nuevo modelo de desarrollo que se deben aplicar en todas las
comunidades, acogiéndose de ejemplos como el modelo de desarrollo de “Salinas de Guaranda”
y las acciones ejecutadas de la “Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo” a favor del
emprendimiento. Para lograr el progreso de un emprendimiento social en las parroquias se debe
siempre cuidar el manejo correcto en la organización, esto es, rendir cuentas, no cometer actos
corruptos y hacer las cosas con transparencia. Nuestro objetivo final como emprendedores es
crear empresas sociales para hacer frente a las empresas capitalistas, ese ha sido siempre nuestro
enfoque, es decir, primero está la gente y después el capital; para organizarnos tomamos siempre
en consideración cómo se encuentran las personas, qué hacer por ellas.
Gloria Gema Loor- Tobar y Ligia Estela Loor -Lino.
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Entre las actividades ejecutadas por el Trabajador Social en el fomento del emprendimiento social y la
superación de los retos y desafíos dentro de las zonas rurales, el Lic. J. Esparza (comunicación personal,
marzo 2021) destaca:
Entre las principales actividades realizadas en la parroquia están las capacitaciones sobre
liderazgo aquellas que han permitido hacer un acompañamiento para motivar a los socios con el
fin de hacerles sentir capaces de seguir adelante, mi propósito es que ellos logren desenvolverse
totalmente sin que yo esté presente ya sea como trabajador social o como miembro de la
organización. De esta manera, puedan movilizarse independientemente como asociación.
Discusión
Las autoras realizaron diversos análisis investigativos con la finalidad de examinar las posturas de los
diferentes autores relacionado al Trabajo Social en el área rural como aporte principal para incentivar a
los moradores a ser partícipes dentro del proceso de proyectos de emprendimiento social potencializando
las destrezas y habilidades de cada uno a fin de lograr el empoderamiento y la superación de los continuos
retos que presentan los nuevos escenarios.
Los datos obtenidos en la investigación muestran que los desafíos enfrentados por el Trabajador Social en
los procesos de emprendimiento social son el limitado apoyo de los gobiernos seccionales, el reducido
financiamiento para viabilizar los proyectos y colocarse en el mercado, debido a situaciones externas
como la pandemia Covid-19 y el escaso apoyo de organismos tanto públicos como privados; así también
los resultados reflejan que los principales retos asumidos durante la intervención social del profesional ha
sido la conformación de un equipo sólido, la obtención de financiamiento para viabilizar los proyectos, la
creación de fuentes de empleo y el mejoramiento de la calidad de vida de la población, hallazgos que
coinciden con lo expuesto por los especialistas de la plataforma Tecnológico de Monterrey INCmty en el
año 2020 cuando explican que la falta de apoyo gubernamental, de capital, de información o el no poder
contratar el talento adecuado son algunos de los retos a los que se enfrenta un emprendedor social; Daniel
Buchbinder argumenta que en América Latina hay muchas oportunidades de crear empresas sociales,
pero también diversas dificultades (García, 2020).
Los datos indican que la labor del trabajador social en las zonas rurales es de suma relevancia para la
superación de retos y desafíos encontrados en la comunidad porque es visto como el punto de unión de
cualquier emprendimiento que agrega un enfoque social en las empresas, prefiriendo al capital humano
por encima del capital monetario, así también capacita a la ciudadanía e innova conocimientos para
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fortalecer los emprendimientos sociales y la Asociatividad. De tal forma, Cortes et al. (2019) muestran
otras investigaciones similares apuntando que un emprendedor social por naturaleza tiene un perfil
característico que lo identifica, su objetivo principal es la creación del valor social antes que el económico,
en este sentido, el trabajador social reúne una serie de competencias que se adaptan a la idea de innovar
para afrontar retos y desafíos que logren la transformación social e influir positivamente en la calidad de
vida de las personas.
De modo que, según lo evidenciado en este estudio, el emprendimiento social se presenta como una
alternativa para trabajar de forma cooperativa y asociativamente que aporta en la capacitación de la
comunidad y en la creación de fuentes de empleo para superar los continuos retos existentes en la
sociedad. De tal forma, De Pablo y Uribe (2017) exponen que el emprendimiento social aplicado en las
localidades se convierte en un modelo eficaz a través de las economías solidarias lo que posibilita a
contribuir al emprendimiento y desarrollo, generando oportunidades de negocios sostenibles y
sustentables. Conforme a esto, la población estudiada reconoce la importancia del Trabajo Social en el
desarrollo del emprendimiento cuyos aportes como la orientación coadyuva a mejorar el desempeño y
productividad de la organización, a fin de elevar la calidad de vida de la población.
Los resultados también revelan que uno de los mayores retos enfrentados por el profesional de ésta área
es mantener la credibilidad de las personas a través del cumplimiento de sus propuestas, optando por
adaptarse a las demandas sociales de hoy en día mediante la actualización de conocimientos y la puesta
en marcha de lo aprendido en su formación académica convirtiéndose este hecho en una oportunidad
para continuamente innovar la profesión. Conforme a este hallazgo, Tibaná y Rico (2009) muestran que,
en el logro de una sociedad equitativa, justa e incluyente se deben asumir retos a nivel académico para
formar profesionales y seres humanos capaces de responder a demandas y secuelas negativas que el
modelo ha creado como la pobreza y desigualdad, violencia y deshumanización del ser y sus condiciones
de vida.
Lograr que las comunidades se involucren en los procesos de desarrollo local a través del emprendimiento
social, sensibilizar a la población sobre sus derechos y deberes, fortalecer el liderazgo y el
empoderamiento son algunos de los retos asumidos por el profesional en Trabajo Social, según lo
evidenciado en la investigación. Fundamentos que se relacionan con los estudios de Díaz et al. (2017)
cuando revelan que los trabajadores Sociales dentro del sector rural asumen retos directamente
articulados con los procesos pedagógicos comprendiendo y reconociendo los conflictos/problemas, así
mismo sus potencialidades para enfrentarlos colectivamente desde una acción comunitaria partiendo de
la sensibilización.
Gloria Gema Loor- Tobar y Ligia Estela Loor -Lino.
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Conclusión
El trabajador social cuenta con una serie de competencias y principios éticos que le permiten incursionar
nuevos campos de acción, transformándose éstos en una oportunidad de ampliar horizontes e influir
positivamente en la calidad de vida de las personas, sin embargo, como resultado de este artículo, se
evidencia la existencia de retos y desafíos enfrentados por el profesional del área social en el proceso de
emprendimiento social en el sector rural que conlleva a una innovación dentro de su perfil utilizando
nuevos modelos de desarrollo. Entre los principales retos del Trabajo Social se encuentran la crisis
económica, la conformación de un equipo sólido, la creación de fuentes de empleo, mejorar la calidad de
vida de la población, concientizar a la ciudadanía sobre los beneficios de la Asociatividad y Cooperatividad
que trae el emprendimiento social en las localidades y actualizar conocimientos para modernizar su plan
de acción ante los nuevos escenarios que marcan cambios significativos en el perfil laboral a nivel
comunitario.
Por todo lo dicho, el trabajador social como emprendedor social tiene por objeto la satisfacción de las
necesidades sociales para alcanzar el bienestar colectivo, y como tal, su accionar en este campo se
presenta como un nuevo contrato social aplicando el saber hacer e innovando en las formas de prestación
de su servicio. Dentro de este proceso, el profesional asume un conjunto de desafíos tales como colocarse
en el mercado, disponibilidad de capital y limitado apoyo de organismos externos, del mismo modo, la
poca credibilidad de la gente sobre la Asociatividad como herramienta de desarrollo ha sido otro de los
importantes desafíos afrontados.
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Contribución de los autores
GGLT:
Conceptualización, análisis formal, metodología, investigación, redacción: borrador original.
LELL:
Metodología, supervición, validación, redacción: revisión y edición.
Fuentes
de
financiamiento
La investigación fue realizada con recursos propios.
Conflictos
de interés
Las autoras de este artículo no presentan conflictos de intereses.
Correspondencia
gloor5117@utm.edu.ec
